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      中共中央办公厅 国务院办公厅印发《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》

      滁州市人民政府信息公开www.2428848.com2018-10-22 11:23来源: 中国政府网阅读人次:
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      新华社?#26412;?0月18日电 近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》(以下简称《框架方案》),就推进公安消防部队和武警森林部队转制,组建国家综合性消防救援队伍,建设中国特色应急救援主力军和国家队作出部署。《框架方案》包括一个总体方案和职务职级序列设置、人员?#26032;?#20351;用和退出管理、职?#24403;?#38556;3个子方案。

      组建国家综合性消防救援队伍,是以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想,着眼我国灾害事故多发频发的基本国情作出的重大决策,对于推进国家治理体系和治理能力现代化,提高国家应急管理水平和防灾减灾救灾能力,保障人民幸福安康,实现国家长治久安,具有重要意义。习近平总书记?#28304;?#39640;度重视,多次作出重要指示。李克强总理对转制和组建工作提出明确要求。《框架方案》广泛征求了各地区各有关部门和基层单位的意见,并根据各方意见反复修改完善。

      组建国家综合性消防救援队伍的指导思想是:全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党对国家综合性消防救援队伍的绝对领导,坚持队伍建设正规化、专业化、职业化方向,按?#23637;?#24314;统一领导、权责一致、权威高效的国家应急能力体系要求,创新体制机制,优化统筹力量,加强队伍管理,强化政策保障,着力建设一支政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明的中国特色综合性消防救援队伍,全面提高防灾减灾救灾和保障安全生产等方面能力,?#34892;?#32500;护人民群众生命财产安全和社会稳定。

      《框架方案》明确,组建国家综合性消防救援队伍,要坚持党的绝对领导,坚持从国情出发,坚持战斗力标准,坚持稳?#23376;行?#25512;进,?#34892;?#20570;好消防救援队伍新?#21830;?#21046;衔接工作,保持队伍整体稳定;建立健全专门管理和保障办法,经过3年的试行磨合,形成一?#23376;?#26377;关法律法规相衔?#21360;?#27604;较成熟定型的政策制度?#25381;行?#20248;化整合应急救援力量和资源,提高消防救援队伍正规化、专业化、职业化水平,充分发挥应急救援主力军和国家队的作用,为经济社会发展提供安全稳定的良好环境。

      组建国家综合性消防救援队伍共有6个方面的主要任务。一是建立统一高效的领导指挥体系。省、市、县级分别设消防救援总?#21360;?#25903;?#21360;?#22823;队,城市和乡镇根据需要按标准设立消防救援站;森林消防总队以下单位保持原建制。根据需要,组建承担跨区域应急救援任务的专业机动力量。国家综合性消防救援队伍由应急管理部管理,实行统一领导、分级指?#21360;?#20108;是建立专门的衔级职级序?#23567;?#22269;家综合性消防救援队伍人员,分为管理指挥干部、专?#23548;?#26415;干部、消防员3类进行管理;制定消防救援衔条例,实行衔级和职级合并设置。三是建立规范顺畅的人员?#26032;肌?#20351;用和退出管理机制。根据消防救援职业特点,实行专门的人员?#26032;肌?#20351;用和退出管理办法,保持消防救援人员相?#38405;?#36731;和流动顺畅,并坚持在实战中培养指挥员,确保队伍活力和战斗力。四是建立严格的队伍管理办法。坚?#32844;?#25903;部建在队站上,继续实行党委统一的集体领导下的首长分工负责制和政治委员、政?#20301;?#20851;制,坚持从严管理,严格规范执勤、训练、工作、生活秩序,保持队伍严明的纪律作风。五是建立尊崇消防救援职业的荣誉体系。设置专门的“中国消防救援?#21360;?#38431;旗、队徽、队训、队服,建立符合职业特点的表彰奖励制度,消防救援人员继续享受国家和社会给予的各项优待,以政治上的特殊关怀激励广大消防救援人员许党报国、献身使命。六是建立符合消防救援职业特点的保障机制。按照消防救援工作中央与地方财政事权和支出责任划分意见,调整完善财政保障机制;保持转制后消防救援人员现有待遇水平,实行与其职务职级序列相衔?#21360;?#31526;合其职业特点的工资待遇政策?#24509;?#21512;消防、安全生产等科研资源,研发消防救援新战法新技术新装?#31119;?#32452;建专门的消防救援学院。

      《框架方案》还就按期高效推进队伍组建、建立健全相关法规制?#21462;?#22949;善做好人员转制安排、严格遵守改革工作纪律等提出明确要求。

       
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